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jueves, 30 de noviembre de 2017

Comida 2017



comida y 
asamblea
LUNES 4 DE DICIEMBRE 2017

EL PRÓXIMO DÍA 4 DE DICIEMBRE A LAS 15:00 HORAS CELEBRAREMOS, EN LEÓN LA COMIDA DE LA ASOCIACIÓN EN EL RESTAURANTE LUNIEGA (Avenida Padre Isla 30). Menú del día -a escoger- 13€ con café y bebida incluidos.

POSTERIORMENTE A LAS 18:00 HORAS SE CELEBRARÁ LA ASAMBLEA EN LA SEDE DE LA ASOCIACIÓN
(Cl. Ruiz de Salazar, 18-1º )
EN LA QUE SE TRATARÁN ENTRE OTROS TEMAS:

  • Trabajo realizado durante el año pasado
  • Análisis de la situación
  • Propuestas para el año siguiente
  • Valoración del trabajo realizado por los delegados de FAUXAD.
  • Varios




A la comida de la Asociación y a la Asamblea podrán acudir todos los Funcionarias/os Auxiliares y Administrativos que estén interesados, independientemente de que sean o no miembros de la misma.

Rogamos a quien esté interesado en acudir a la comida que se ponga en contacto con nosotros en el correo fauxad@gmail.com o en los teléfonos abajo indicados hasta el miércoles 28 de noviembre.

jueves, 2 de noviembre de 2017

VERGONZOSOS PROYECTOS DE DECRETO DE JCyL

Se ha abierto en el portal de participación de la Junta de Castilla y León http://participa.jcyl.es/ la posibilidad de presentar ALEGACIONES A:

Proyecto de decreto sobre reconocimiento de conservación y consolidación del GRADO.
http://participa.jcyl.es/forums/906244--proyecto-de-decreto-por-el-que-se-regula-el-recon
Proyecto de decreto sobre TELETRABAJO.
http://participa.jcyl.es/forums/906247--proyecto-de-decreto-por-el-que-se-regula-la-modal
Proyecto de decreto sobre selección personal Funcionario INTERINO y personal LABORAL.
http://participa.jcyl.es/forums/906241--proyecto-de-decreto-por-el-que-se-regula-la-selec

Una vergüenza de proyectos que servirán para convertir los méritos otorgados arbitrariamente y de parte en el santo grial de la nueva administración de la Junta de Castilla y León.

2.852 COMISIONES DE SERVICIO

El pasado 13 de julio el Consejero de Presidencia contestó, a la pregunta P.E. formulada por Dª Natalia del Barrio Jiménez (procuradora de la Junta de Castilla y León perteneciente al grupo parlamentario PODEMOS), lo siguente:

Las plazas ocupadas en comisión de servicio, 2.852 a esta fecha, son aquellas en las que, constatada la necesidad de cobertura de un puesto de trabajo vacante se concede la comisión solicitada voluntariamente por el empleado público para mejorar la prestación de los servicios públicos y facilitar la promoción temporal de los funcionarios de carrera que la ocupan

2.852 plazas de las cuales la mayoría sirven (como bien menciona el Consejero) para facilitar la promoción temporal de los funcionarios de carrera que la ocupan y que además en cuanto consigan su plaza podrán consolidar mejor el grado que aquellos a quienes no se les ha facilitado esta “promoción” arbitraria.
2.852 plazas ocupadas por 2.852 funcionarios que no están en su puesto. Unas 5.704 plazas ocupadas de manera provisional o vacantes.
2.852 situaciones de las cuales muchas no son otra cosa que privilegios ejecutados a dedo a costa de aquellos a los que no se les ha facilitado esa “promoción temporal”.
2.852 plazas ocupadas por personas que para mantener una promoción temporal de privilegios o que por situaciones de necesidad estarán obligadas a ejecutar todo aquello que el poder político les imponga perdiendo su independencia y su imparcialidad.
2.852 puestos, en los que se ejercen las potestades públicas, controlados por el poder político en la arbitrariedad de su cobertura.
2.852 puestos que convierten a una figura excepcional en habitual y arbitraria.
2.852 razones para que la oposición sea la única forma de acceso y el concurso de traslados la única forma de cobertura definitiva de puestos de trabajo.
2.852 situaciones que exigen un concurso de traslados, abierto y permanente y trimestral, sin CPT y con una RPT como la que pretenden extinguir.
2.852 razones para que las comisiones de servicio tengan exclusivamente carácter humanitario y sean controladas por la parte Social.
2.852 razones para que exclusivamente se cuenten como méritos en los concursos de traslados el tiempo trabajado en puesto definitivo y adquirido por concurso de traslados.
2.852 razones para que se aplique de nuevo la ley 30/84 con todo rigor.

2.852 motivos más por los que existe FAUXAD.

viernes, 13 de octubre de 2017

PUBLICADA OFERTA EMPLEO PÚBLICO JCYL 2017
La teneis colgada en Utilidades de la página WEB de Fauxad: https://sites.google.com/site/fauxad/

miércoles, 14 de diciembre de 2016

Agradecimientos




AGRADECIMIENTOS

El pasado 26 de octubre se aprobó en las Cortes de Castilla y León la ley de protección del empleado público denunciante, una ley que servirá para amordazar la independencia de los funcionarios. Una ley para controlar al funcionario que tenga el atrevimiento de denunciar el incumplimiento de un código ético o la comisión de un delito (corrupción) por parte de un alto cargo o de un político. La encomienda a estructuras controladas por el ejecutivo de lo que debería ser investigado por la justicia. La indecorosa y poco democrática atribución a instituciones cubiertas con individuos nombrados a dedo o por libre designación de las funciones que corresponden a un juez, a un Fiscal o a los Funcionarios de Policía. Una ley para sustituir el tercer poder, el de la justicia, por organismos con potestad para castigar al denunciante. Una especie de vigilante nombrado por el vigilado.

La junta directiva de Fauxad, visto que tras buenas palabras se escondían tenebrosas intenciones, habló con diferentes partidos políticos. Les explicó lo que la ley ocultaba en realidad y que no es otra cosa que la legalización del castigo al denunciante para evitar que se denuncie la corrupción. Y la, ya muy manida, utilización de la democracia en beneficio de la nueva oligarquía de altos cargos y de políticos. Con Podemos, UPL e IU mantuvimos conversaciones directas y pudimos comprobar que tras nuestra conversación apenas podían dar crédito de lo que se escondía tras la elaboradísima redacción. Y el PSOE, si bien no hablamos con ellos, también parece que modificó su primer criterio tras haberle enviado nuestra valoración a la Ley. Los cuatro, PSOE, UPL, IU y PODEMOS votaron en contra de tan ignominiosa ley, hecho que queremos agradecer públicamente.

Del PP no esperamos otra cosa que leyes de este tipo. Pero nos ha resultado muy triste comprobar que han contado con la colaboración innecesaria de Ciudadanos qué, a día de hoy (tras varios intentos por nuestra parte), no han tenido tiempo para contactar con esta Asociación. De cualquier manera seguimos esperando su contestación y su explicación. Como sigan por esa senda no nos quedará más remedio que informar a nuestros compañeros sobre el aparente escaso interés que para ese partido, Ciudadanos, suponen los funcionarios de los cuerpos Administrativos y una Administración Independiente como baluarte contra la corrupción en la Comunidad de Castilla y León.

La Junta Directiva de FAUXAD 
30 de noviembre de 2016      

martes, 13 de diciembre de 2016

Las Potestades Públicas






POTESTADES PÚBLICAS

Las potestades públicas son poderes jurídicos, que implican la posibilidad de realizar actos que producen efectos jurídicos a terceros, con independencia de su voluntad. Por medio del ejercicio de las potestades públicas se pueden crear, modificar y extinguir relaciones jurídicas.
Las funciones que implican ejercicio de potestades públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos que en la ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
Según Parada Vázquez, el EBEP recoge la reserva funcional funcionarial que significa que: “las funciones que implican el ejercicio de autoridad y la salvaguarda de intereses generales del Estado o de las Administraciones Públicas deben ser forzosamente realizadas por aquellos empleados que tengan la consideración de funcionarios y que además posean la nacionalidad española.
Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente. Y según la ley 6/1985, de 28 de noviembre, de ordenación de la función pública de la junta de Andalucía. Artículo 12.2: “Se adscribirán en todo caso a funcionarios los puestos de trabajo que supongan necesariamente la adopción de decisiones que puedan ser objeto de recursos en vía administrativa o contencioso-administrativa”.
La Ley de Bases de Régimen Local , en su artículo 4 establece:"En su calidad de Administraciones públicas de carácter territorial, y dentro de la esfera de sus competencias, corresponden en todo caso a los municipios, las provincias y las islas:
  • Las potestades reglamentaria y de autoorganización.
  • Las potestades tributaria y financiera.
  • La potestad de programación o planificación.
  • Las potestades expropiatoria y de investigación, deslinde y recuperación de oficio de sus bienes.
  • La presunción de legitimidad y la ejecutividad de sus actos.
  • Las potestades de ejecución forzosa y sancionadora.
  • La potestad de revisión de oficio de sus actos y acuerdos.
  • Las prelaciones y preferencias y demás prerrogativas reconocidas a la Hacienda Pública para los créditos de la misma, sin perjuicio de las que correspondan a las Haciendas del Estado y de las comunidades autónomas así como la inembargabilidad de sus bienes y derechos en los términos previstos en las leyes.
Así se puede entender que: “los actos que tienen efectos frente a terceros y todos los demás que impliquen toma de decisiones, deberían hacerlos los funcionarios, a los que se le supone la imparcialidad y la objetividad”.
Y bajo la premisa, según el art. 55 del EBEP sobre principios rectores, de que: “todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad”. Resulta clara que la única forma de acceso que cumple los mencionados requisitos es la oposición.
Resulta, pues, evidente que el ejercicio de las potestades públicas por parte de los mal llamados Empleados Públicos y no por funcionarios y a través de los diferentes chiringuitos institucionales, es ilegal a la par que inmoral. Y es, por lo tanto, obvio que sus subjetivas contrataciones de personal mediante un sistema empresarial pero con dinero público incumplen el derecho fundamental de acceso en condiciones de igualdad.
Por todo lo Anterior:
FAUXAD SOLICITA:
La supresión de toda la Administración paralela de derecho privado que se sustenta con dinero público (encareciendo y mal funcionando los servicios): empresas de gestión mixta, entes, fundaciones, observatorios, empresas públicas, consorcios, consejos, etc y la asunción por parte de la Administración con funcionarios de oposición de todas las potestades públicas y sin subrogación de los trabajadores con acceso de carácter privado.
La asunción de todos los actos en que se ejerzan postestades públicas por parte de funcionarios de la Administración que hayan accedido por oposición, es decir, mediante convocatoria de concurrencia competitiva en condiciones de igualdad y abierta a toda la ciudadanía. Y la eliminación del concurso como fórmula de acceso o de mérito.

CONFUNDIR FUNCIONARIO Y EMPLEADO PÚBLICO ES ALGO QUE LES INTERESA MUCHO A AQUELLOS QUE HAN CONVERTIDO LO PÚBLICO EN UN NEGOCIO Y EN UN SISTEMA DE PRIVILEGIADOS.